PRIVILÉGIER L’HUMAIN SUR LA STRUCTURE

Être agile, c’est faire appel à l’esprit d’entreprise de ses collaborateurs et instaurer une culture adéquate. Insidieusement, la structure de l’entreprise a pris le dessus sur l’humain, diminuant ainsi son efficacité.  Faudrait-il supprimer la structure pour être...